9月28日，云南省2026届高校毕业生秋季信息通信专场招聘会暨华为ICT人才联盟双选会在云南师范大学举办。
本次招聘会由云南省人力资源和社会保障厅、云南省教育厅指导，华为技术有限公司、云南师范大学、信息技术新工科产学研联盟主办，云南省就业局、昆明市人力资源和社会保障局、ICT人才发展专项委员会协办。活动以“智聚英才职赢未来”为主题，包含“峰会论坛+展览招聘”两大模块，旨在推动云南数字人才培养和供需对接，助力云南省ICT（信息通信技术）领域高校毕业生高质量就业，促进云南数字产业企业发展和竞争力提升，为云南省数字经济发展贡献力量。
峰会论坛上，云南师范大学、云南省就业局、云南省人社厅、华为公司等单位领导和专家分享了ICT产业趋势、云南数字产业机遇、云南人才支持政策、高校数字人才培养实践等内容，政府、高校、企业以及学生代表500余人参加。
云南师范大学党委书记张祖武致辞，作为“云南教师教育排头兵”，学校始终紧密对接国家和区域发展战略，积极推动信息技术与教育深度融合，加强人工智能、大数据、通信工程等新兴学科建设，致力于培养具备创新精神和实践能力的高素质应用型人才，将深化与华为公司的合作，搭建起人才链、产业链、创新链协同衔接的坚实桥梁，为云南数字经济发展注入可持续的人才动能。
华为中国战略与业务发展部部长唐小光介绍，为持续推动ICT产业发展和国产生态持续壮大，华为十多年来坚持投入ICT人才培养，打造ICT学院，围绕“课、训、赛、选”4个环节开展工作，致力于构建一个全方位、实战化的赋能体系。华为将持续推进与高校的合作，抓住云南数字经济发展机遇，夯实产业发展基础，助力云南数字人才高质量培养供给。
云南省就业局公共就业服务处处长王源就云南人事人才和就业创业相关政策进行介绍。近年来，云南省人社厅在支持青年人才发展、企业吸纳就业、引导基层就业、扶持创业带动就业、开展就业帮扶、服务产业转型升级六个方面为青年驰骋梦想打开更广阔的天地，为云南高质量发展注入源源不断的人才支撑。
华为云南总经理曾涵围绕云南数字产业发展机遇及人才需求做主题发言。随着南亚东南亚数字经济快速发展，云南借助区位优势和南亚东南亚数字信息大通道战略，有望迎来数字经济的蓬勃发展，数字人才将是云南抓住该机遇的核心要素，华为愿与云南高校深化合作，共同探索数字人才培养新模式。
云南师范大学未来教育学院执行院长陈新、丽江文化旅游学院信息学院副院长王勇刚分别从面向未来的ICT人才培养、探索民办独立学院应用型人才培养实践之路等话题做主题演讲。
华为与云南师范大学未来教育学院签署华为ICT学院校企合作协议。双方将持续创新人才培养模式，推动教学内容与行业需求精准对接，为经济社会发展培育更多契合新一代信息技术产业的高素质技术技能型人才。云南师范大学副校长陈飞等与会领导为合作院校颁发华为ICT学院证书。
云南省教育厅二级巡视员木红春，云南师范大学党委副书记和雪莲、副校长甘健侯，云南省就业局副局长杨晓强等领导到招聘会现场了解企业人才需求，并同参与招聘的同学进行交流。
来自省内外的85家企业提供了超过1500个就业岗位，涵盖技术研发、项目管理、市场营销等多个方向。来自云南40余所院校的2000多名学生参加招聘会。展区设置了“职引未来”政策服务站、“就业力加油站”（就业导师问诊、华为认证咨询点）、“爱心服务站”（热“AI”焕新-华为服务站、满分进阶-鸿蒙AI体验）等，为参与招聘的企业和学生们提供“满分”服务。
本次活动为ICT领域企业和高校毕业生搭建了人才供需对接平台，助力云南ICT产业育才、留才。学校将持续深化政产学研合作，优化人才培养模式，持续提升教学质量和学生就业质量。
（国内合作交流中心 就业指导服务中心 未来教育学院联合供稿）
