9月1日上午，2021年云南省基层人才对口培养工作会在我校呈贡主校区行政办公楼第一会议室召开。会议由副校长蔡金红主持，党委组织部、继续教育学院、教育学部、文学院、历史与行政学院、外国语学院、音乐舞蹈学院、体育学院、马克思主义学院、数学学院、物理与电子信息学院、化学化工学院、生命科学学院、信息学院和地理学部负责人及导师代表参加了工作会。
继续教育学院副院长刘应兰传达了8月31日省委组织部召开的“2021年基层人才对口培养工作座谈会”的会议精神和主要内容。刘应兰副院长指出，会上，省委组织部人才工作处长陈治处长介绍了2021年在脱产研修时间为半年、培养方式更加强调实践性、参加研修的中共党员不再接转组织关系等政策调整情况；要求各研修单位要“提高认识、探索创新，细化措施、注重实效，加强联动、拓展延伸”。省财政厅行政处李婷介绍了经费申请使用事项，要求各研修单位要合理申请经费支出科目，扩大经费使用效益。我校代表就2014-2020年培养工作的特色成效和2021年培养方案作了交流发言，学校的精细化管理、“一中心三引领四导向”的培养模式以及每年都组织学员开展省外综合教育考察等特色成效得到了充分认可和肯定。
蔡金红副校长在讲话中指出，自2014年起截止至2021年8月，我校培养了教育类研修人员149人，涉及语文、数学、英语等14个学科领域，相关学院、部门在此项工作中付出了辛勤劳动，总体培养成效显著。蔡副校长从组织管理、培养内容、培养方式、项目提质增效等方面进行分析并对各单位2021年的培养工作提出三点明确要求：一是要增强危机意识，做专业的培养培训；二是要扩大项目效益，助推学校高质量发展，扎实推进“培养一人、提升一校、引领一区、助力乡村教育振兴”各项任务；三是要生成研究成果，引领云南省基础教育。
教育学部、文学院等11个学院（学部）负责人或导师代表就本单位历年来基层人才培养工作的特色亮点及工作成效进行交流发言。各位发言代表围绕日常管理、导师遴选、学科专业培养的模式与方法、教学能力、科研能力、跟岗研修、职前职后联动等方面进行交流研讨。
继续教育学院唐瑛院长作为此项目统筹管理负责人对2021年学校培养方案的重点作了解读，唐院长认为项目为各位导师提供了一个如何将自己的教学、科研工作更好地服务基础教育的桥梁，她希望各单位按学校要求继续做好基层人才培养工作，同时要特别注重培养过程中的资料收集及成果凝练。继续教育学院也将在总结经验的基础上不断创新，以更专业的管理、更优质的服务做好今后的各项工作。
（继续教育学院 供稿）
