3月30日上午，学校引进高层次人才工作推进会在呈贡校区行政楼340会议室召开，校党委书记饶卫、校长蒋永文出席座谈会并讲话，各学院（学部）党政主要负责人，各部门主要负责人 参加了本次推进会。会议由副校长安学斌主持。
会上人事处任祥处长就近年人才工作取得的成效、当前我校人才工作存在的问题与困难以及今年人才工作的安排与部署等进行了总结汇报。历史与行政学院、能源与环境学院主要负责人作为学院代表分别就学院的人才工作总体情况、特点、经验、做法以及下一步工作计划进行了交流与分享。
安学斌副校长指出，人才工作既要引进好，也要使用好。各学院学部党政主要负责人要明确人才引进目标，制定人才引进计划和方案，千方百计做好人才引进工作；对引进来的人才，要在组织上关心、思想上引导、生活上帮助，要服务人才尽快融入到整体的师资团队中来，充分发挥人才的作用。
蒋永文校长就抓好人才工作进行了安排部署。他首先肯定了学校人才工作取得的成绩，并客观分析了目前学校人才工作面临的挑战和存在的问题。蒋永文校长指出，各二级单位要深化思想认识，切实增强做好人才工作的使命感和责任感；加大师资队伍建设力度，全面提高教育教学科研水平；深化人事制度改革，增强师资队伍活力；落实保障措施，形成齐抓共管的良好局面。蒋永文校长强调，一是要加大人才工作力度，结合学校的实际制定切实可行的人才政策，积极主动地通过各种形式做好人才工作；二是要选才准，要对政治把关、专业要求等做出准确判断；三是要用好人，才尽其用。学校各部门要通力合作，采取切实有力的措施把学校人才工作再进一步推进。
饶卫书记指出，学校第十二次党代会以来，大力推进拔尖人才引进扶持计划、中青年领军人才培养计划、教师学历提升计划等，引进大批高层次人才和博士，在国家级和省级人才队伍建设方面取得显著成效。饶书记指出，下一步工作中要从六个方面进一步加强人才工作。一是要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要讲话精神，牢固树立人才是第一资源的理念，把千方百计延揽人才作为学校头等重要的工作抓好；二是要以活力迸发的机制引才用才；三是要以加快实现高质量发展为导向纳才强才；四是要以海纳百川的胸怀留才聚才；五是要加强党对人才工作的领导；六是要全校广大人才要大力弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代。饶卫书记提出各二级单位要以更高的站位、更宽阔的视野、更长远的眼光，扎实做好人才工作，把爱才作为一种胸襟、把识才作为一种智慧、把用才作为一种责任、把兴才作为一大政绩，为学校事业发展汇聚起强大的人才力量，为建设人才强省、加快云南现代化建设作出新的更大贡献。
（人事处 供稿）
