3月26日，云南省2026年公费师范生招聘会暨云南省2026届师范类高校毕业生双向选择洽谈会在云南师范大学呈贡主校区举行。

作为全省规模最大的师范类专场招聘活动，本次双选会吸引来自全国10余个省（市、区）的450余家用人单位，提供超8000个就业岗位，近3万名毕业生到场求职。

云南师范大学化学（师范）专业大四学生小张一早便来到会场。手握高中教师资格证，并有昆明一级一等完全中学实习经历的她，目标明确：寻找中学化学教师岗位。不过在实际求职中，她也保持着开放心态：“我想先找到工作，站上讲台，积累经验更重要。有没有编制，能不能留在昆明，都没关系。”

小张的务实心态并非个例。不少毕业生表示，不再将“编制”“留昆”作为唯一选择，而是更看重岗位匹配度、专业对口性以及未来发展空间。

作为云南省基础教育用人单位选拔人才、省内外师范类毕业生求职就业的重要平台，本次双选会吸引超300家教育类用人单位参加，覆盖各级各类公办、民办教育机构。现场设置展位导航二维码，毕业生扫码即可快速查询展位信息、精准定位目标单位。小张很快锁定了两所心仪学校。“昆明市五华区闻华中学招1名中学化学教师，有编制，需要专业对口；曲靖一中景洪学校招1名高中化学教师，没有编制，要求有高中教师资格证和高中化学教学经历。”小张说。投递简历后，她留下联系方式。

小张的朋友小吴则将目光投向云南师范大学附属盘龙中学。该校招聘负责人李月介绍，学校是盘龙区人民政府与云南师范大学合作举办的公办学校，今年9月开学，计划招收高一、初一共计10个班，所有科目均有教师招聘需求。

双选会开始不久，李月就收到大量简历，并和十多位毕业生进行一对一面谈。“毕业生专业基础扎实、综合素养较高，不少还是硕士研究生，这为我们选拔优秀师资提供了充足空间。”他说，学校将尽快完成简历审核，组织笔试、面试。

为提升供需对接效率，本次双选会推出一系列精细化服务举措：专设公费师范生专区及国家“优师计划”专项服务区，实现精准匹配；云南师范大学19个生涯工作室组成“求职加油站”，提供政策宣传、职业规划等一对一咨询；引入AI简历制作、AI简历诊断等数字化服务；组织10余家用人单位开展“直播带岗”活动。

当前，基础教育师资需求正经历结构性调整，师范毕业生就业渠道更趋多元。除公办学校外，民办教育机构、培训机构及非教育类相关企事业单位，也成为不少毕业生的考虑方向。

云南师范大学就业指导服务中心相关负责人表示，学校将持续深化“访企拓岗”专项行动，结合学科特色，拓展优质就业岗位资源，打造“小而精、专而优”的专场招聘会，助力师范类毕业生更充分、更高质量就业。

原文链接：关注｜超450家单位带8000+岗位来昆“抢才”